露口真優美（つゆぐち まゆみ）と申します。
入社のきっかけは、子どもがある程度大きくなって、そろそろフルタイムで働こうと思ったときに、知り合いが「ここ、いい職場やで」って紹介してくれたんです。前は事務パートだったので、モノづくりの仕事は未経験。でも「やってみようかな」と思えたのは、その人が20年も働いてたっていう安心感があったからです。

なんといっても「子育てに理解がある」ところ。子どもが熱を出したときも、「行ってきていいよ」と言ってもらえる。
保育園やサービス業と違って、時間が選べるし、急な早退にも対応してもらえるのは、本当にありがたいです。
あとは繁忙期があるのですが、そこで私は希望して残業をさせてもらっているので子供のためにしっかり稼げることですね。

矢田巧（やた たくみ）と申します。高校卒業後は一度、愛媛県の企業に就職しましたが、徳島に戻ることになり、地元での就職先としてルックス電子を選びました。入社の決め手は「家から近いこと」、そして「この地域の中では給料が良かったこと」です。前職が電気系だったこともあり、近い業種だと感じたのも理由の一つでした。

うちの会社では残業は基本的に“希望制”です。
「今日は入ってもいいですか？」と伝えれば対応してもらえるし、逆に家庭の都合などで難しいときは、無理にやる必要もありません。
人によって残業時間はかなり差がありますけど、そのぶん柔軟に働けている感覚がありますね。
時期によって業務量に波があり、繁忙期にはどうしても残業が発生しやすくなりますが、それでもできる限り個々の事情に配慮した対応をしてもらえます。
頑張った分だけ収入につなげたいときには、希望に応じて残業でしっかり働ける環境があるのはありがたいと思っています。

真面目にコツコツ努力できる人。あとは、自分の考えを持って動ける人は伸びると思います。
逆に、協調性がなくてチームで動けない人は正直、向いてないかな…。
うちはチームでやる仕事なので、「自分だけ」の視点だと厳しいです。

未経験でも大丈夫です。
最初は「基板の段取り」という準備作業からスタートして、少しずつ部品の補充や機械の操作へとステップアップしていきます。
１年である程度できるようになり、きちんとした一人前になるには、1年半〜2年くらい見てもらえるといいと思います。

「のんびり、きままに、一緒に頑張ろう。」
真面目にやることは大切。でも、100%の力を出し続けるのはしんどい時もある。
ちゃんと気を抜けるときは抜いて、仲間と支え合いながら成長していける会社だと思います。
自分もまだまだ成長途中。だからこそ、一緒に働けたら嬉しいです。